RAPAT KERJA DAN KOORDINASI LPKNI JAWA TIMUR MANTAPKAN PROGRAM KERJA DAN SOLIDITAS KEPENGURUSAN

Jajaran pengurus dan perwakilan LPKNI Jawa Timur dalam kegiatan Rapat Kerja dan Koordinasi Pengurus di Kantor LPKNI Jawa Timur, Jalan Supriyadi No. 17 A, Kota Probolinggo.

PROBOLINGGO, JAWA TIMUR — Lembaga Perlindungan Konsumen Nasional Indonesia (LPKNI) Provinsi Jawa Timur menggelar Rapat Kerja dan Koordinasi Pengurus dalam rangka pemantapan program kerja serta penguatan soliditas dan koordinasi kepengurusan.

Kegiatan tersebut dilaksanakan di Kantor LPKNI Jawa Timur, Jalan Supriyadi No. 17 A, Kota Probolinggo, dan diikuti oleh jajaran pengurus serta perwakilan LPKNI dari sejumlah wilayah di Jawa Timur.

Rapat kerja ini menjadi momentum penting bagi jajaran LPKNI Jawa Timur untuk menyatukan visi, memperkuat komunikasi organisasi, serta menyusun langkah-langkah strategis dalam menjalankan program yang berorientasi pada kepentingan dan kemajuan masyarakat.

LPKNI Jatim Fokus pada Lima Pilar Utama

Dalam rapat koordinasi tersebut, ditegaskan bahwa arah kegiatan dan program LPKNI Jawa Timur bertumpu pada lima pilar utama, yaitu Edukasi, Pelatihan, Pemberdayaan, Pengembangan, dan Pelayanan Masyarakat.

1. EDUKASI

LPKNI Jawa Timur mendorong peningkatan pengetahuan dan kesadaran masyarakat melalui berbagai kegiatan edukasi.

Edukasi tidak hanya berkaitan dengan pemahaman mengenai perlindungan konsumen, tetapi juga mencakup pendidikan masyarakat, literasi, peningkatan wawasan, serta berbagai informasi yang dibutuhkan masyarakat dalam menghadapi perkembangan sosial, ekonomi, teknologi, dan dunia usaha.

Dengan edukasi yang baik, masyarakat diharapkan mampu menjadi masyarakat yang cerdas, kritis, sadar hak dan kewajiban, serta mampu mengambil keputusan secara tepat.

2. PELATIHAN

Pilar kedua adalah pelatihan sebagai sarana meningkatkan keterampilan dan kompetensi masyarakat.

LPKNI Jawa Timur mendorong terselenggaranya berbagai kegiatan pelatihan yang dapat memberikan bekal praktis kepada masyarakat, termasuk pengembangan keterampilan, peningkatan kompetensi, kewirausahaan, pengelolaan usaha, teknologi, serta bidang-bidang lain yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat.

Pelatihan diharapkan tidak berhenti pada pemberian pengetahuan, tetapi mampu menghasilkan keterampilan yang dapat diterapkan dan dikembangkan dalam kehidupan nyata.

3. PEMBERDAYAAN

Pemberdayaan menjadi pilar penting untuk mendorong masyarakat agar semakin mandiri dan mampu mengembangkan potensi yang dimiliki.

LPKNI Jawa Timur melihat bahwa setiap daerah memiliki potensi sumber daya manusia, ekonomi, sosial, dan lingkungan yang dapat dikembangkan.

Karena itu, pemberdayaan diarahkan untuk membuka ruang bagi masyarakat agar dapat berperan aktif, mengembangkan kemampuan, membangun kegiatan produktif, serta meningkatkan kemandirian ekonomi dan sosial.

4. PENGEMBANGAN

Pilar keempat adalah pengembangan, yaitu upaya mendorong kemajuan masyarakat melalui inovasi, kreativitas, peningkatan sumber daya manusia, serta pengembangan berbagai potensi yang ada.

LPKNI Jawa Timur berkomitmen untuk terus membangun kerja sama dan membuka ruang pengembangan program yang dapat memberikan manfaat jangka panjang.

Pengembangan tersebut diharapkan mampu melahirkan berbagai gagasan, kegiatan, dan inovasi baru yang dapat menjawab kebutuhan masyarakat di tengah perubahan zaman.

5. PELAYANAN MASYARAKAT

Pilar kelima adalah pelayanan masyarakat.

LPKNI Jawa Timur berkomitmen untuk terus hadir di tengah masyarakat melalui pelayanan yang mudah dijangkau, komunikatif, responsif, dan memberikan manfaat.

Pelayanan masyarakat menjadi bentuk nyata kehadiran organisasi dalam membantu masyarakat memperoleh informasi, mendapatkan pendampingan, menyampaikan aspirasi, serta memperoleh solusi sesuai dengan kebutuhan dan kewenangan organisasi.

Memperkuat Soliditas Kepengurusan

Rapat kerja dan koordinasi juga membahas pentingnya membangun soliditas, kebersamaan, komunikasi, dan koordinasi di antara seluruh jajaran LPKNI Jawa Timur.

Soliditas menjadi salah satu kekuatan utama organisasi dalam menjalankan program secara berkesinambungan.

Dengan adanya komunikasi yang baik antara pengurus provinsi dan jajaran di berbagai daerah, setiap program diharapkan dapat berjalan lebih terarah, terkoordinasi, dan memberikan hasil yang lebih optimal.

LPKNI Jawa Timur juga mendorong seluruh jajaran untuk mengedepankan semangat kebersamaan dan gotong royong dalam melaksanakan tugas organisasi.

Dihadiri Jajaran LPKNI dari Berbagai Daerah

Suasana rapat kerja dan koordinasi jajaran LPKNI Jawa Timur dalam membahas pemantapan program kerja, koordinasi antarwilayah, serta penguatan soliditas kepengurusan.

Kegiatan tersebut dihadiri oleh Gubernur LPKNI Jawa Timur, Perhatian Marpaung, S.T., M.T., serta Sekretaris Gubernur LPKNI Jawa Timur, Sarbini, S.Ag., M.Pd.

Turut hadir sejumlah jajaran dan perwakilan LPKNI dari berbagai wilayah, di antaranya Bapak Riyanto dari Malang, Agung Sutrisno, Syahrial, Saipul, Toto Supriyadi dari Probolinggo Raya, serta Ach Mustain dari Kraksaan.

Sementara dari Tim Surabaya hadir J. Piter Situmeang, S.H., M.H., Exnaim Sinaga, S.H., Peris Butar-butar, S.H., dan Sudianson, S.H.

Kehadiran jajaran dari berbagai wilayah tersebut menunjukkan adanya semangat untuk memperkuat jaringan, komunikasi, dan kerja sama antarwilayah dalam menjalankan program LPKNI Jawa Timur.

Menyatukan Langkah untuk Masyarakat

Rapat kerja dan koordinasi ini tidak hanya menjadi forum pembahasan internal organisasi, tetapi juga menjadi bagian dari proses menyatukan langkah untuk membangun program yang benar-benar dibutuhkan masyarakat.

LPKNI Jawa Timur memandang bahwa organisasi akan memiliki arti apabila keberadaannya mampu memberikan manfaat nyata.

Karena itu, seluruh jajaran didorong untuk terus mengembangkan kegiatan yang menyentuh kebutuhan masyarakat secara langsung, baik melalui edukasi, pelatihan, pemberdayaan, pengembangan maupun pelayanan.

Lima pilar tersebut menjadi satu kesatuan yang saling berkaitan:

• Edukasi memberikan pengetahuan.
• Pelatihan meningkatkan keterampilan.
• Pemberdayaan membangun kemandirian.
• Pengembangan mendorong kemajuan dan inovasi.
• Pelayanan menghadirkan manfaat nyata bagi masyarakat.

Dengan demikian, kelima pilar tersebut diharapkan menjadi fondasi dalam membangun masyarakat yang cerdas, terampil, berdaya, mandiri, berkembang, dan mendapatkan pelayanan yang baik.

Komitmen LPKNI Jawa Timur ke Depan

Jajaran LPKNI Jawa Timur dalam suasana koordinasi dan pemantapan program organisasi.

Melalui rapat kerja dan koordinasi ini, LPKNI Jawa Timur menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat organisasi sekaligus meningkatkan kontribusinya kepada masyarakat.

Kepengurusan yang solid, komunikasi yang baik, program yang terarah, serta kerja sama antarwilayah menjadi bagian penting dalam mewujudkan tujuan tersebut.

LPKNI Jawa Timur akan terus mendorong lahirnya program-program yang bersifat edukatif, produktif, dan solutif, dengan menempatkan kepentingan masyarakat sebagai bagian utama dari orientasi kegiatan organisasi.

Momentum rapat kerja dan koordinasi di Kota Probolinggo ini diharapkan menjadi awal dari semakin kuatnya sinergi seluruh jajaran LPKNI Jawa Timur dalam menjalankan program-program ke depan.

Dengan semangat kebersamaan, LPKNI Jawa Timur siap melangkah bersama masyarakat.